医院采用“精准招募”策略：一方面，重视少数族裔招募，通过和本地医师合作，用基于信任的方式吸引人才；另一方面，通过Banner Staffing Services，提供临时和旅行岗位，给年轻医护人员提供入门机会，慢慢培养归属感，进而转化为全职员工。
（四）代替他人或者让他人代替自己参加考试的。
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SourceTargetMean SSIMNotesWarang Citi digit (U+118EC)x-0.095Script digit vs Latin letterMathematical Script o (U+1D4F8)o-0.088Ornate calligraphic flourishesMath Fraktur l (U+1D574)l-0.083Blackletter vs sans-serifMath Fraktur g (U+1D50A)g-0.083Same issue